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更新:2025-04-08
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  • 2025-04-08

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1.基本办公软件操作熟练,EXCEL、WORD使用熟练;
2.1年以上人事行政相关工作经验,熟悉基本劳动法律法规;
3.沟通协调能力强,责任心强;
4.对办公室管理有一定的工作经历;
5.全面主持日常行政管理工作,督促部门员工完成各自工作与任务;
6.负责公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
7.负责员工入职手续和离职手续的办理等
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