工作描述:1、根据公司人力需求情况,按集团制度要求组织开展招聘工作;
2、负责项目所有基层员工人事工作管理,包括员工入职、转正、调动、离职手续办理,员工劳动合同管理,员工人事档案管理;
3、负责监督片区项目基层人员完成相关培训内容;
4、负责项目基层人员绩效评定及绩效兑现;
5、负责项目基层人员考勤管理,包括排班、考勤数据核实、钉钉考勤系统维护等;
6、负责项目基层员工月度薪资数据提报;
7、负责劳动合同用工备案及解除、续签备案;
8、负责员工社会保险、公积金的办理、报停和年度基数调整上报工作;
9、负责每月按时间节点编制人事月报表;
10、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
11、负责监督办公室5S管理;
12、负责员工宿舍管理及食堂运营管理;
13、每月完成项目采购计划及各项报销计划流程
14、协助项目负责人处理各部门工作协调及日常事务安排。